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Titolo

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Capo Squadra Panetteria

Descrizione

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Stiamo cercando un Capo Squadra Panetteria esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare e supervisionare il team della panetteria, assicurando che tutti i prodotti siano preparati secondo gli standard di qualità e sicurezza alimentare. Dovrai coordinare le attività quotidiane, gestire le scorte e garantire che il team lavori in modo efficiente e collaborativo. Sarai anche responsabile di formare nuovi membri del team e di mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. La tua capacità di risolvere problemi, comunicare efficacemente e gestire il tempo sarà fondamentale per il successo in questo ruolo. Se hai una passione per la panificazione e una forte attitudine alla leadership, ti invitiamo a candidarti per questa posizione entusiasmante.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team della panetteria.
  • Assicurare che tutti i prodotti siano preparati secondo gli standard di qualità.
  • Gestire le scorte e ordinare i materiali necessari.
  • Formare e sviluppare nuovi membri del team.
  • Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'efficienza operativa.
  • Gestire i turni e pianificare il personale.
  • Risolvere eventuali problemi operativi o di personale.

Requisiti

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  • Esperienza precedente in un ruolo simile nella panetteria.
  • Forti capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza delle norme di sicurezza alimentare.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Flessibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e le festività.
  • Attenzione ai dettagli e passione per la qualità.
  • Capacità di risolvere problemi in modo efficace.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team in una panetteria?
  • Come gestisci le scorte e gli ordini di materiali?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai risolto un problema operativo complesso?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come garantisci che i prodotti rispettino gli standard di qualità?